3月18日，谈球吧为进一步营造良好的教学氛围，积极迎接公司产品审核评估，召开班主任工作会议。涂兵兰经理主持会议并作工作部署，全体班主任教师参与会议，就如何加强员工管理、提升员工满意度建言献策。

会议伊始，涂兵兰经理强调了当前公司产品审核评估工作对公司发展的重要性，以及良好的学风、班风在其中所起到的关键作用。在员工学风建设方面，涂经理提出要强化员工的学习纪律，严格考勤制度，鼓励员工积极参与各类学术活动和学科竞赛，以提升员工的学习积极性和专业素养；同时，注重培养员工的自主学习能力，引导员工树立正确的学习目标和学习态度，形成严谨、勤奋、求实的学风。各班级应加强内部凝聚力，通过开展主题班会、团队建设活动等方式，增强员工的集体荣誉感和归属感。此外，要充分发挥班级干部的模范带头作用，带动全班同学共同进步，形成良好的班风。

涂兵兰经理要求各位班主任要深入员工群体，及时了解员工在学习、生活和心理等方面的情况。通过定期与员工谈心、召开员工座谈会等形式，掌握员工思想变化，给予必要的引导和帮助。对于存在思想波动或心理问题的员工，要及时进行疏导和干预，确保员工保持健康积极的心态投入学习和生活。

会议期间，各位班主任就各自班级的实际情况进行了交流与讨论，分享了在班级管理和员工思想工作中的经验与心得。大家纷纷表示，将严格按照涂兵兰经理的工作部署，认真落实各项措施，切实加强员工学风、班风建设，密切关注员工思想动态，为公司公司产品审核评估工作的顺利通过贡献力量，同时也为员工的成长与发展奠定坚实的基础。

供稿：陈树坤

审定：涂兵兰