为进一步了解员工在学习和生活中的实际需求，优化人才培养方案，提升教学管理水平，4月7日和8日中午，谈球吧在会议室召开了两场员工座谈会。座谈会由涂兵兰经理主持，24级和23级同学参与第一场座谈会，22级和专升本同学参与第二场座谈会。经理、系主任与员工面对面交流，听取意见和建议。

座谈会上，员工们围绕课程安排、教学管理、实践机会、毕业论文等方面展开热烈讨论，积极发表自己的看法和建议。涂兵兰经理认真听取了员工们的意见，并表示公司将高度重视员工的需求，积极改进教学管理和服务工作。她强调，公司将结合员工反馈，进一步优化人才培养方案，提升教学质量，为员工提供更好的学习和发展平台。

座谈会结束后，涂兵兰经理要求各系主任和相关部门对员工们提出的意见进行梳理和分析，制定具体的改进措施，并及时向员工反馈。她表示，公司将继续加强与员工的沟通与交流，努力为员工创造更加良好的学习和生活环境。

此次座谈会为公司与员工搭建了一个良好的沟通平台，不仅增进了师生之间的互动与理解，也为公司改进教学管理、优化人才培养方案提供了重要参考。未来，公司将继续以员工为中心，不断提升公司产品质量，为培养更多优秀人才而努力。

供稿：陈树坤

审定：涂兵兰